校園長期視障按摩晉用駐點合作

(一) 合作目標與宗旨:

觀察臺灣的特殊教育環境與社會趨勢,每一屆都有不少視障朋友在面臨完成學業之際,必須靠著所學的一技之長-專業按摩,開始面對生涯規劃及生活就業。
在求學階段告一段落,開始進入職場之後,往往會有一段3-6個月的探索工作時期,甚至更長的待業時間也是時有所聞,這段期間往往是無任何收入,更免不了必要性的生活開銷,諸如: 房租、水電、交通等等費用的產生。
縱觀民間所成立的視障社福團體,所合作之工作單位,無法真正落實視障朋友們經濟生活穩定的長期目標。
這些合作場域如下: 醫院、車站、賣場等公開場所,所帶來的客源皆無法穩定的的成長,加上宣傳往往需要耗費大量的人力資源及廣告經費,
更不可能真正落實幫助這些從事按摩工作的視障朋友,紓解他們經濟生活的燃眉之急。

始自民國100年11月開始,歷經大法官解釋令第649條函文正式生效:明眼人從事按摩業,並不違法。這項法規對視障者的工作權造成很大的衝擊。大法官解釋文內容認為,<身心障礙者權益保障法>第46條第1項「非視覺障礙者不得從事按摩業」之規定,是剝奪明眼人的平等權及工作權,此乃違反憲法制定的精神。
因此2011年11月起,明眼人從事按摩業已完全合法,視障按摩業者也遭受衝擊。這樣的生計問題,在還沒有開放明眼人從事按摩業之前,早已無法建立僧多粥少、工作機會有限的盲人就業配套措施。如今開放明眼人從事按摩業之後,工作競爭更加激烈,因此視障朋友在尋求就業上,如果不慎選工作環境,即使有就業機會的釋出,也會面臨不穩定客源的隱憂,直接影響到經濟收入。
因此,在學校方面,如果能按照身心障礙保護法之相關規定,晉用一定比例的視障朋友駐點按摩,成為學校專任的按摩老師,如此一來,在學業完成之際,就能直接銜接就業生涯,才能真正保障他們的基本生活不受到市場經濟生活變動性的威脅。真正達到促進視障朋友擁有一個長期、穩定的工作機會,享有與一般人相同的穩定工作環境。
透過校園的宣導,期待校方提供一個長期晉用的合作機會,間接更是老師及同學們對於身障朋友們生命教育的活教材,又能兼顧社會公益與提高校園形象的建立,落實人本教育的終極關懷精神。

(二) 合作進用方式:

民國98年7月11日,《身心障礙者權益保障法》第38條定額進用新制上路,各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在34人以上者,必須定額進用3%的身心障礙者。各級私立學校總人數在 67  人以上便要納入適用,必須定額進用1%的身心障礙者一般的公立、私立非學校單位,晉用視障朋友,採取每週一至二天的早上或下午時段,定期到指定場域替員工服務,每次服務總時數為  3 小時,每次服務時間為 15 分鐘,週一至週五皆可配合,視公司情況彈性調整,每月給予基本工資作為視障朋友之收入,並可享有員工基本福利。由上述工作方式可知,視障朋友到非學校單位,每月服務的總工作時數為 24 小時。服務的時間為早上 ( 09:00~12:00 ) ,及下午 ( 14:00~17:00 ) 兩時段,此種彈性工時制度是為了搭配員工工作上的需要而調整。
校園按摩合作的特殊性在於適逢每年寒、暑假期,一般國高中及大學學校,上課及放假週數皆有所不同,因此可以初步區分為兩種晉用模式,學校可依適合之條件辦理。
一、大學公/私立院校:
每年會有 4  個月的假期,可以採取工作  8 個月,休息  4  個月的應變措施,將每週工作時數拉長,以彌補放假工時的不足。視障朋友每週固定排班一天,到學校指定之地點服務,每次服務的時間為  9.5 小時,每一位老師及同學可享受15  分鐘的按摩服務。週一到週五皆可配合,可視學校情況做彈性調整,一樣每月給予基本工資提供收入,並可享有學校員工之基本福利。
二、國高中公/私立學校:
每年會有2.5個月的假期,可以採取工作 9.5  個月,休息  2.5  個月的應變措施,將每週工作時數拉長,以彌補放假所帶來的空檔時間。視障朋友每週排班一天,到學校指定之地點服務,週一到週五皆可配合,可視學校情況做彈性調整,一樣每月給予基本工資作為收入,並可享有學校員工基本福利。

(三) 合作校園晉用視障按摩的好處:

透過上述視障朋友之特點,還有專業的指壓手藝,可以帶來以下諸多好處。
一、服務老師/同學: 視障按摩駐點,可以就近服務校園之辛苦來自各地授課的老師,及來自各地求學的同學,帶給大家專業的身心健康的舒壓。
二、接待來賓/長官: 視障按摩駐點,可以服務前來校園參訪的個人及團體,還有所有校內外長官及政府相關單位。
個人包括:學生家長、校外學生參訪、校外教師參訪、校外記者採訪。
團體包括: 一班學校、民間企業、社福團體、民間社團、學術研究機構。
長官包括: 學校校長、學校董事、學校之其他關係夥伴及領導。
政府單位包括: 教育部、內政部、縣(市)政府等相關單位。
三、結合校園/社團活動: 視障按摩駐點,可以結合校園活動及學校社團聯誼一同辦理,可以選擇適合的結合方式,自由彈性搭配。
校園活動包括: 校慶、運動會、學術展覽、開學典禮、畢業典禮。
社團活動包括: 社團迎新及聯誼、系上迎新及聯誼、謝師宴及歡送會等等。

(四) 為什麼選擇視障按摩:

1 . 視力不方便,所以專注於按摩的工作上,確實做到「用心、耐心、細心、誠心」 等四大特質。
2 . 專業的視障按摩師,須經過一年以上的嚴格培訓,並通過勞委會檢定考試,取得合格按摩證照,對員工有相當高的保障。
3 . 各視障團體及政府機關不定期舉辦課程,給予視障按摩師進修輔導。
4 . 幫助積極向上的視障朋友獲得穩定就業機會,落實身心障礙者權益保障法,提供最舒適、最方便及最安心的按摩環境,讓您輕鬆減壓。
5 . 校園便能提供這樣的按摩服務,免去您到外面按摩的舟車勞頓之苦,品質跟價錢也能得到良好的管理及保障。

(五) 校園進用視障按摩所需之設施及設備:

1 . 按摩空間須在 2-4 坪左右,依人數多寡做調整。
按摩空間如: 健康中心、學校辦公室、學校福利社、學校餐廳、學校不常使用之教室。
2 . 輕柔的音樂播放,有助於身心放鬆。
3 . 專業用按摩椅。
4 . 專用護理十字巾、擦手用紙巾。
5 . 藥用酒精。
6 . 需要隱密的空間,確保前來按摩的老師及同學隱私和安靜。
7 . 環境安排請遠離廁所、浴室、正在施工地點,以避免按摩過程中吸入不好的空氣,影響身體舒壓品質。
8 . 按摩空間,可以增設一個展示櫃,方便義賣商品展售使用。

◎ 企業按摩合作方式:

◎ 企業按摩合作方式

一、企業進用視障按摩師:
公司每月支付基本工資給視障朋友,讓視障朋友每周到公司按摩。

二、公司駐點按摩服務說明:
配合公司活動如: 家庭日、年節活動、員工回饋、年終尾牙等方式,視障朋友至公司駐點按摩,駐點的費用每2小時為 NT2500 元,超過兩小時後,每一個小時加NT1000元。

三﹑企業晉用舉例:
1.〈甲〉 公司晉用 1 位視障按摩師每周三下午到公司幫預約的員工做15 分鐘的肩頸按摩服務,每月領最低基本工資 ,可享有公司員工基本福利。
※ 晉用人數須以公司員工多寡為準,如有愛心老闆願意超額晉用,更是造福視障朋友最好的機會。
2.〈乙〉公司在 05/12 的早上 10:00~13:00 舉辦家庭日活動,回饋員工每人按摩 10 分鐘。
需要三位按摩師到場駐點服務,費用每2小時為 NT2500 元,超過兩小時後,每一個小時加NT1000元。

 

◎ 企業晉用視障按摩所需之設施及設備

1 . 按摩空間須在 2-4 坪左右,依人數多寡做調整。
2 . 輕柔的音樂播放,有助於身心放鬆。
3 . 專業用按摩椅/床。
4 . 專用護理十字巾、擦手用紙巾。
5 . 藥用酒精。
6 . 需要隱密的空間,確保按摩同仁隱私和安靜。
7. 避免安排制噪音過大、空氣混濁的按摩空間,影響同仁按摩品質。

◎ 選擇視障按摩的好處?
1 . 視力不方便,所以專注於按摩的工作上,確實做到「用心、耐心、細心、誠心」 等四大特質。
2 . 專業的視障按摩師,須經過一年以上的嚴格培訓,並通過勞委會檢定考試,取得合格按摩證照,對員工有相當高的保障。
3 . 各視障團體及政府機關不定期舉辦課程,給予視障按摩師進修輔導。
4 . 幫助積極向上的視障朋友獲得穩定就業機會,落實身心障礙者權益保障法,提供最舒適、最方便及最安心的按摩環境,讓您輕鬆減壓。
5 . 公司就可提供這樣的按摩服務,免去您到外面按摩的舟車勞頓之苦,品質跟價錢也能得到良好的管理。

 

◎ 聯絡方式
歡迎來信詢問: shouaixin@gmail.com
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或來電 0931-666-654 邱’S

企業家庭日
教師節活動
企業服務

 

協會明細_2014.01.10~2014.10.22

親愛的朋友  大家好,

我是手愛心視障生活關懷協會的負責人盧冠良,以下匯整公布2014.01.10~2014.10.22這段期間的經費項目,由於有些沒有收據,所以將支出的項目,及收到的款項公佈說明。


日期: 2014/01/10~2014/10/22

捐款人;捐款金額
邱挺瑜;81200
陳義玄;500
黃凱愈;1000
黃亞儒;1500
蔡淑安;2000

總計:86200


支出項目;支出金額

電話費支出;32000

說明:企業往來聯絡、回原訪談、政府單位連絡、

交通費支出;64000

說明:企業往來、視障按摩宣導活動相關

設備支出;18000
說明:購置7張按摩椅,提供視障按摩使用

總計:114000


PS.

協會事務全部由冠良一人負責,所以無其他人事費用,雜項支出如: 影印、業務交流等,在捐款以外的不足經費由冠良自行負責。

很開心走到開會階段,感謝這段期間,大家無私的奉獻,冠良不會讓各位失望的。

在一次強調,好的協會,就必須積極落實視障宣導的目標,讓這各社會,更多人認識我們。
更重要的是,要讓視障朋友多體驗外面的世界與各地的文化,進而提升更高的遠見。
雖然現在步調走的很緩慢,但是,每一件事都是重要的,課業、生活、工作、協會,一樣都是少不了的。
畢竟,為了將來有能力幫助更多人,我必須提升能力。

協會願景

手愛心視障生活關懷協會

」 象徵互助與扶持,「愛心」 象徵了有愛與誠心,藉由參與本協會,所有夥伴都能夠互相幫助、互相扶持、互相關愛及誠心對待。

本會服務對象,已領有視覺障礙手冊之視障朋友,我們將所有的資源運用於視覺障礙朋友的生活與就業,絕對沒有參與其他障別的服務計畫與範圍。

透過本協會希望帶領視障朋友能夠擁有一個全新且創新的生活體驗,以及開發新的課程與活動,透過參與過程的體驗,能將這些感受落實到視障朋友的生活當中,讓視障朋友能夠有所反思,進而提升其生活及就業之價值。


◎協會目標與宗旨

用愛心陪伴視障朋友一步一腳印的向前走,讓他們因為有愛而溫暖,放心的去尋找摸索人生的方向。

我們希望積極落實「 就業安置」 「 生活安定」 等兩大目標,更希望將社會大眾的愛心,除了幫助視障朋友的同時,又能帶領視障朋友關懷社會,促進雙向公益之概念呈現。

就業方面,在原本的按摩工作能力上,開發不一樣的按摩機會,能夠緩解按摩業的商業競爭。

除了按摩之外,我們也會透過課程與活動的體驗及學習,培養自我的潛能及方向,依個別化的教導及安排,開展不同領域的市場。

生活方面,我們每個月也會積極關注視障朋友的生活情況,若得知生活出現問題,如: 進修、工作、上課交通費用不足,房租、水電費用不足或需要視力上的協助等問題。經本協會討論評估之後,亦會提供資源給予緊急協助。


 

◎協會發起人名單

王大展王雙鳳王懿敏江建樺邱宏堂邱挺瑜林惠錡林楷雯莊承倫袁佳娣陳育慧許理茂梁文萍黃子曄黃有章黃美慧黃富呈黃韶壕陳敏潘俊僥劉世傑劉佩芳劉俊宏賴保全盧王文君盧佳吟盧登山盧冠良簡村丞簡鷸鑏


 

協會故事緣起

協會創辦人 冠良 與 悅夢床墊 的相遇


每一個人都有徬徨無助,有時候,孤身奮戰真的很辛苦, 因為,沒有人理解,沒有人體會,更多時候都是反對的話。

2013年的十二月,甚至更早的時間,多年好友一直在鼓勵我,要不要成立一個協會,因為他看見我一直在幫助視障朋友,一直在尋找盲人適合的機會。

這時,我毫不遲疑的栽進去準備成立協會的籌備工作。

2013.12月的冬天,外頭雖然寒冷,可是我的內心很溫暖,我彷彿找到了方向,開始著手協會的進行。

當時的我,一邊忙著大學考試的進度,一邊還要工作,一邊還要摸索協會,拜訪一些視障朋友,聽到他們擔心又期待的聲音。 有人問冠良:「協會不是那麼簡單,你要哪來的經費,你又要念書,又要創辦協會,哪有可能!」

還有人問冠良:「 你這樣蠟燭兩頭燒,你身體會負荷不了,魚與熊掌不可兼得,你只能選一樣做好。」

沒人能夠真正了解,每每聽到這些話,內心的確很無助,更多的是自己的孤獨。

但想到其實仍很多人跟我一樣,在公益道路上都不為自己的私心私益,只為更多弱勢朋友努力的人,就覺得自己應該感到無比的榮幸。因為,我們正在改變影響這個社會,注入更多正面的能量,讓更多人來響應為這片土地的弱勢生命發聲。

只不過顯然的,我在尋找籌備協會的進度上,慢的可憐,更多時候,我的時間要分成好幾份,還有我的收入也一樣糟糕。每個月的收入,扣掉房租、水電只剩下兩萬左右,還不包括我日常生活,日常交涉、交通搭乘、不定期宣導、電話拜訪等開銷。

因此其實我的收入比起很多人來說,真的少之又少,更多時候,心也會有動搖,甚至也想放棄。只是我知道,如果放棄了,跟我一樣的朋友怎麼辦,他們正在尋找方向,比我更需要生命燈塔呀!

因此,當我撐到2014年3月份的時候,我真的不行了,我必須尋求外界的支援,讓我繼續完成助人的使命。所以我在PTT貼上了一篇尋求各界幫忙的文章,我的心裡僅抱著微弱的一線希望,祈禱會遇到有緣人看見冠良的心意,能有奇蹟。

沒想到,老天爺眷顧,他讓我遇到了悅夢床墊公司的老闆「邱挺瑜」大哥。

一個特別的夜晚,當我坐在電腦前面想得出神,手機的電話鈴聲響起,接起電話,過程的對話,因為聽力退化,沒有聽的很清楚,意思就是他們有在定期捐款,問我有沒有人幫助了,需不需要幫忙。

我真的很驚訝又開心的告訴邱挺瑜大哥,我真的需要經費上的協助,跟他說明了狀況,但我也暫無法提供給他什麼收據,沒想到他竟然很快的在幾個小時後將款項匯給我使用。

我跟大哥通完電話的時候,我的心中石頭終於慢慢放下,心情很是平靜。

知道嗎?人在最後的關頭,往往只需要一點機會、一根救命的稻草,能遇到的喜悅和感動,只有遇到的人才知道。

之後,邱挺瑜大哥親自來探訪我,瞭解我想做的事情和需求,接下來除了在每月幫助了我經費及協助協會成立所需的資源,更陪我一起度過這段時間每一個未知的挑戰,一切的一切,他都是無償的。

很多時候,雖然我們各忙各的生活,或許不常見面,不常聊天,可我知道,我的內心是踏實的,是有溫暖的,更多是有動力的,因為他的開明與樂觀,我相信了未來是值得展望的。

悅夢床墊的邱大哥無償贊助幫助了我大半年,終於所有的安排,也慢慢成形了,協會也送出申請了,流程也順利確立了,現只等待協會立案和通過而已。

我相信之後,還有一場更艱難的仗要打。但不管如何?冠良都會努力的守在前線,為更多需要的生命盡力。

在這裡要再次深深的謝謝悅夢床墊的邱挺瑜大哥,你給我了寶貴的力量,你讓我有更多力量幫助更多人,能讓我能將我所擁有的分享給需要的人。

許多滿滿感激感謝的話,就不在多言,謝謝你陪著我們成長,一起在今後的十年、二十年,甚至更久的時間,期盼我們都能一起創造新的藍天與未來。

我,絕不會忘記我的初衷!

 

2014.08

盧冠良

創辦人的話

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生命因熱血而精彩,生活因瘋狂而有更多樂趣,讓我們拉著彼此看不見的手,一同迎向生命的藍天。


我是一位視障加上聽障的盧冠良,生於民國77年。

在我小的時候,因為早產的關係,導致視網膜病變而雙眼失明,在八歲的時候,一場發燒導致中耳炎,從此聽力造成受損,但我不因為有這樣的殘缺而有所埋怨。

在我的生活當中,最快樂的就是幫助別人,幫助跟我一樣弱勢的朋友。

看著身旁的視障朋友跟我一樣快樂,跟我一樣生活穩定,這樣的喜悅是很難得到的。

因為我有這樣的殘缺,我才能將心比心的對待,更能感受他人所遭遇的困難。

成立這樣的視障組織,目的很簡單,只是希望讓更多視障朋友擁有一個穩定及安心的生活及就業。

期盼透過自己的拋磚引玉,讓更多社會大眾有所看見,形成更多的愛心典範。

能夠帶領視障朋友朝向一個創新的時代,讓夢想化為實現,一同體驗人生的樂趣。

十八歲創業至今,已過多少個年頭,中間曾嘗試網拍經營咖啡,也擔任過華山基金會的按摩關懷義工,不管過程仍有許多辛苦,但我仍相信這是趟精采的生命旅程。

冠良希望能夠帶領視障朋友,改變傳統觀念,用新的思維為視障朋友提供新的可能,在一次感謝所有看見的好朋友們,您們辛苦了,冠良會盡心盡力的協助所有視障好朋友們。

視障者定義

視障的定義:
依行政院衛生署定義,由於先天或後天原因,導致視覺器官(眼球、視覺神經、視覺徑路、大腦視覺中心)之構造或機能發生部分或全部之障礙,經治療仍對外界事物無法(或甚難)、作視覺之辨識而言。

視障的等級,「身心障礙等級」將視覺障礙分為下列三個等級:
重度:
1.兩眼視力優眼在0.01(不含)以下者。
2.優眼自動視野計中心30度程式檢查,平均缺損大於20DB(不含)者。

中度:
1.兩眼視力優眼在0.1(不含)以下者。
2.優眼自動視野計中心30度程式檢查,平均缺損大於15DB(不含) 者。
3.單眼全盲(無光覺)而另眼視力0.2以下(不含)者。
4.單眼全盲(無光覺)而另眼視力在0.2(含)至0.4(含)者。

輕度:
1.兩眼視力優眼在0.1(含)至0.2(含)者
2.兩眼視野各為20度以內者3.優眼自動視野計中心30度程式檢查,平
均缺損大於10DB(不含)者。

造成視障的原因及類別

1.視網膜色素變性:約14、15歲發病,徐徐進型夜盲,出現視野狹小及視力低下現象,至40~50歲以後,甚至白天也有明顯的視力障礙,目前沒有確效的療法。

2.青光眼:大部份慢性青光眼的患者在初期是沒有病徵的,只有眼睛疲勞、視力模糊、頭重,所以很難被發現,平時應注意,而急性青光眼發病會在一日之間視力大減,視野會日漸收窄,最後視野中心以外的東西完全看不見,目前可用點眼藥、口服藥、雷射治療或手術等方法來控制眼壓,對回復視力並無療效。

3.白內障:眼球中原本透明的水晶體,因某種病因而變為混濁,無法完全透光,因而造成視覺模糊,可分為先天性及後天性,而後天性又可分併發性、老年性、外傷性,目前有藥物治療、水晶體摘除、植入人工水晶體等,對視力略有部份的提升。

4.糖尿病視網膜病變:因視網膜內微血管的變化,導致血管的阻塞和滲漏,初期視力急遽下降,末期可能造成牽引性視網膜剝離及引發青光眼,此病變和糖尿病輕重無關,一般相信糖尿病控制不良的患者較會出現此症狀,目前有雷射光凝治療等治療方式。

5.視網膜剝離:變性變化、近視、睫毛肌強度收縮、外傷、白內障手術後及炎症灶等病因會引發視網膜剝離,視力狀況為視野缺損、影像模糊、有光覺,最後至無光覺,目前有光凝固術治療等治療方式。

6.葡萄膜炎:造成此病的原因很多(如濾過性病毒、貝西氏症、原田氏病..等),但多數是不明的,此症視力狀況為畏光、視力模糊、有光覺,最後至無光覺。目前以眼藥水、口服藥、注射針劑等以減少疼痛或發炎,若嚴重再施以雷射手術。

7.白化症:因黑色素先天性的代謝異常,使得色素細胞無法正常製造色素所造成,屬於單基因隱性遺傳疾病,發生率約為二十萬分之一,絕大多數白化症患者與智力障礙無關,卻與視障有關,視力狀況為畏光、弱視、眼球震顫、色盲等。

8.視神經萎縮:眼窩或顱底骨折外傷、神經炎後萎縮、血管性萎縮..等病因,視力狀況為盲點、高低落差不易察覺、有光覺至無光覺,目前尚無有效療法。

9.其他:黃斑部變性、水晶體異位、眼球挫傷、化學性傷害、熱灼傷。