◎ 什麼是企業晉用?晉用視障按摩的好處有哪些?

◎ 什麼是企業晉用?晉用視障按摩的好處有哪些?

98年7月11日,《身心障礙者權益保障法》第38條定額進用新制上路,
各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在 34 人以上者,必須定額進用3%的身心障礙者。
各民間企業、團體級私立學校總人數在 67 人以上便要納入適用,必須定額進用1%的身心障礙者
若無依法規進用身心障礙者,則每月須繳交基本工資,至縣市政府身心障礙者就業基金專戶專款專用。
晉用重度視障者為企業公司員工,則可抵兩名義務進用名額。
身心障礙者雖有生理或心理不方便的地方,但 是他們仍具有身產力及工作能力,是勞動市場不可忽視
的一群人口,世界各國多訂有一些強制性或鼓勵性的措施,課以公民營單位進用身心障礙者的責任,
我國政府亦認為協助身心障礙者重返就業職場,是回歸主流社會的重要過程,同時也是企業善盡社會
責任的表現。

◎ 晉用視障按摩師的好處

1 . 促進視障者穩定就業
2 . 照護員工健康,提升工作效率,適當休息,紓解身心壓力。
3 . 雇主不必再「未足額進用身心障礙者」 繳交差額補助費。
4 . 提高公司之公益形象,形成典範,讓更多企業響應。
5 . 讓員工享受專業的按摩福利。
6 . 激勵優良表現支援工,可透過此方式,讓員工一起參與這項有意義的社會福利公益。
7 . 提升員工的向心力,一起帶領員工為社會責任盡一份力,並能完善多元企業之文化。
8 . 雇用身心障礙者,可向政府申請相關的補助及措施,進而降低人力成本的支出。
9 . 超額晉用身心障礙者,每月可向政府申請基本工資百分之五十的補助,目前基本
工資為 $22,000 元。
10. 進用視障按摩師,無須另外設置無障礙空間,本協會推薦之按摩師都具備自行前往
工作地點的能力,只需要在小地方給與引導即可。
11. 視障按摩師皆有勞委會核發之按摩證照,對於經絡穴道有一定的了解,政府定期也
有開辦專業進修,讓員工可以安心享受。

在〈◎ 什麼是企業晉用?晉用視障按摩的好處有哪些?〉中有 1 則留言

  1. 希望有賺錢的公司除了給員工福利,也能照顧社會弱勢,不要只是求獲利擴產!

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